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纪检组工作总结

  • 纪检组工作总结5篇 纪检组工作总结 篇1

    今年上半年,我局纪检工作在县纪委、县监察局的领导和关心下,认真贯彻落实市、县纪委全会及全县反腐败工作会议精神,紧紧围绕党风廉政建设、反腐败工作目标和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》的要求,突出天保、退耕还林、森林防火综合治理三大重点工程,狠抓党风党纪教育、廉政建设、执法纠风工作,认真抓好落实党风廉政建设责任制、反腐败和预防职务犯罪工作,全面提高林业系统人员廉洁自律意识和拒腐防变免疫力。

    一、注重教育,不断提高干部队伍整体素质

    林业工作是全社会非常关注的公益性事业,担负着建设生态产业大县的重任,实施的天保、退耕还林、森林防火综合治理重点工程,与全县的经济发展及人民的利益切切相关。为此,我们着力加强林业职工的思想政治教育。

    1、利用行政会、周五职工会、党员会、局机关中层干部会,认真组织学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,全面落实六中全会《决定》提出的“八个坚持、八个反对”,认真学习“八荣八耻”,树立社会主义荣辱观进一步加强党风廉政建设和反腐败工作落实好廉洁自律等方面的规定不断强化对林业有关政策和法律法规、党纪政纪条规的学习。

    2、积极推进廉政文化进机关、进家庭活动。

    一是从林业大局出发,根据不同的工作职责,不同的工作岗位,选择不同的内容制作24个警示牌置放在每个股室(含公安分局)的办公桌上,发挥警示作用,做到警钟长鸣。

    二是从五月起每月一期廉政专刊,把廉政建设和反腐败工作的基本常识、基本要求及遵守的基本规则提供予职工,使之明确政策、原则界限,不做糊涂人。

    三是购买20册家庭助廉教育读本发至职工;购50份家庭助廉知识竞赛试卷;给党组成员、行政领导家属邮寄“致全县领导干部家属廉洁倡议书”。通过这些形式,全面推进倡廉、助廉良好氛围的形成,为党风、政风、行风建设做出各自的应有贡献。

    3、用典型案例教育、引导职工,强化法律意识,提高自我保护能力。采取集中学、工作之余自学及分层次学习的形式开展法制警示教育,观看警示片,学习警示材料,特别是用林业系统内违规违法的典型案例教育职工。如梅子坝乡林业员阿洛木牛执法犯法,盗伐琴材,在甘洛县归案被判刑,用这个活生生的案例警示职工,认真履行工作职责;学习中国监察、廉政膫望等杂志中的高级领导干部受贿的特别案例,警示党组成员及行政领导,用先进的、廉洁的事迹教育,感染领导

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  • 纪检组工作总结九篇

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    纪检组工作总结【篇1】

    纪检组半年工作总结

    今年以来,认真学习贯彻县纪委**全会精神,坚决落实纪委、监察局和纪检组重点工作安排,不断夯实全面从严治党的监督责任,持之以恒地在日常监督执纪、查处扶贫领域问题、“三查三治”专项行动、廉政宣传教育、案件办理、自身建设等方面狠抓工作落实,现将半年工作情况汇报如下:

    一是加强日常督查,认真践行“四种形态”。组上切实履行监督责任,加强对管辖(联系)单位党员干部的日常监督管理。以找准监督切口,强化监督举措,提升监督实效为目标,对()个管辖(联系)单位进行了五轮专项督查。重点单位每月检查()次以上,督查工作以单位干部职工纪律作风为重点,重点是请销假、签到制度执行情况,采取查看签到簿、请假条,发放调查表,对照签到簿抽查签到,与单位领导座谈,传导工作压力等办法,对发现的苗头性、倾向性问题,该提醒及时提醒,该处置迅速处置。截止当前共发现问题5件,约谈相关人员3人次,相关单位对问题进行了及时整改,纪律作风情况明显好转。

    二是加大工作力度,在专项工作中寻求突破。组上按照全县扶贫领域专项巡察工作组织开展专项督进的通知精神,以“六盯六查”为重点,结合全县“明查暗访督查年”活动和“三查三治”纪律作风专项整治行动,制定工作方案,在县上确定的专项巡察村(社区)以外,按照实际情况再确定2-3个村进行督查。截止当前,共抽查乡镇村部()个,入户调查()户,现场解答群众诉求问题十多件。发现问题线索()件,正在核查。

    三是提高办案效率和服务水平。组上接到信访案件后,召开专题会议,认真研究部署,制定工作预案,在实际调查中采取机动灵活的办案方式,保证了办案的效果和质量。第二季度协助双泉乡办理信访案件1件,已办理完毕。6月初,组上人员参加全市扶贫领域第一轮专项巡察组工作,为巡察组做上下衔接和专项服务。

    四是强化宣传教育,营造良好政治氛围。按照管辖(联系)乡镇、单位的具体情况,一方面我们及时与各单位的主要领导和分管领导召开座谈会,层层传导责任“压力”;一方面结合陇西县廉政文化“七进七增”示范点实施意见要求,依托中央、省、市、县的

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  • 派驻纪检组工作总结范文

    如何写一份范文呢?有效的文档处理有助于加强团队之间的沟通,优秀的范文越来越受我们喜爱,经过精心制作“派驻纪检组工作总结”应该能够达到您的要求了。

    派驻纪检组工作总结(篇1)

    按照“”专题教育活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

    一、存在的突出问题

    (1)自身素质能力有差距。作为基层领导,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长,对我而言,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作的角色刚刚定位,工作思路还比较局限,工作经验还不足……二是理性思考的能力不够。村委和妇女工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

    (2)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。

    (3)缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

    二、存在问题的主要原因

    (1)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

    (2)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

    三、今后努力整改的方向

    (1)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况

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  • 派驻纪检监察组工作总结

    根据您的实际需求,我们为您精心编辑了“派驻纪检监察组工作总结”,非常重要的是能够处理不同类型的文档。范文的研究引起了专家学者们的广泛兴趣。范文教会我们规范用词和排版布局的技巧。写范文时需要注意以下几点:

    1. 理清主题和目标:在写范文之前,要明确范文的主题和写作目标。

    2. 查找可靠资料:在写范文之前,要进行深入的资料收集和研究,以确保所使用的信息准确可靠。

    3. 结构合理布局:范文的布局应该合理,包括引言、主体和结论等部分,每个部分都要有明确的内容和逻辑关系。

    4. 语言简明扼要:范文应该使用简洁明了、准确的语言表达,避免啰嗦冗长,使读者易于理解。

    5. 规范用词和准确引用:写范文时应注意用词准确,避免使用模糊、含糊不清的词语,同时要注重准确引用他人的观点和资料。

    6. 注意格式和排版:注意范文的格式和排版,包括字体、字号、段落缩进等,使范文整洁、易于阅读。

    7. 经常修改和润色:写范文后,要经常修改和润色,不断优化文章的表达和内容,确保范文的质量和准确性。

    以上是写范文时需要注意的几个要点,希望对您有所帮助。

    派驻纪检监察组工作总结【篇1】

    一、加强政治监督,严明党的政治纪律和政治规矩

    1.坚定不移加强党的政治建设。要严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,坚决维护党中央权威,切实履行好监督职责,把加强对各单位党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制、请示报告制度等执行情况的监督检查作为重点。加强对监督单位党组(党委)贯彻落实党的方针政策、习近平总书记重要批示指示精神、中央、省委、州委重大决策部署的监督检查,协助各单位党组(党委)加强政治生态建设,聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律。督促监督单位党组(党委)动态研判政治生态状况,坚决防止“七个有之”,找准问题精准施治,坚决纠正和查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,还要让“两面人”“两面派”无土壤生根、无气候形成。严肃党内政治生活,加强对“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等落实情况的监督检查,督促党员领导干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,严明党的政治纪律和政治规矩。

    二、强化日常监督,督促管党治党“两个责任”落实

    2.持之以恒督促落实主体责任。突出对“关键少数”特别是班子成员的监督,突出对“三重一大”的监督,突出对重点岗位、重点人

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